Microsoft ofrece a hasta 60.000 empleados, cerca de una cuarta parte de su plantilla, la posibilidad de marcharse de forma voluntaria. La compañía anunció la oferta el martes 27 de octubre de 2026 en un memorando de su vicepresidenta ejecutiva Amy Coleman, del que informaron Business Insider y Video Games Chronicle.
Qué incluye la oferta
- A quién: hasta 60.000 empleados de Estados Unidos, Reino Unido, Canadá e India
- Qué: una salida voluntaria con apoyo económico y recursos para orientar su carrera
- Sin detallar: las cantidades, los plazos y las divisiones que pueden acogerse
Coleman la presentó como una forma de dar a la plantilla más opciones para decidir su siguiente etapa y a la empresa más flexibilidad para ajustar su personal. Según Business Insider, es una manera de reducir plantilla sin despidos forzosos tras un fuerte gasto en infraestructura de inteligencia artificial.
¿Y Xbox?
La información no aclara si la plantilla de videojuegos puede acogerse. Llega tras un año duro para Xbox, con miles de despidos, cierres y ventas de estudios, y más recortes previstos. En verano, The Information publicó que Microsoft había estudiado convertir Xbox en una filial independiente que sería más fácil de vender, pero la directora de Xbox, Asha Sharma, dijo a The New York Times el 30 de septiembre que el negocio de videojuegos no está en venta.
Contexto
En enero de 2023, Microsoft anunció 10.000 despidos, entre ellos en su división de videojuegos. Esta oferta voluntaria es mucho mayor, pero su alcance real dependerá de cuántos empleados decidan aceptarla.
Este artículo se ha redactado con asistencia de IA a partir de las fuentes enlazadas arriba.
